Callens fête ses 60 ans et fait honneur à ses collaborateurs en les nommant « Legends »

Fondée voilà 60 ans, Callens a décidé de mettre en vedette non pas l’entreprise, mais ses collaborateurs, les Callois. Pour l’occasion, ces derniers ont été rebaptisés « Legends » afin de souligner leur rôle dans la riche histoire de Callens. Le temps fort des festivités à l’occasion du jubilé, l’événement « W. The Legends », dédié à la fois aux Legends et au fondateur de l’entreprise, feu Willy Callens, a été organisé en septembre. 

Le nom de « Callois », apparu en 2018, est depuis lors fièrement porté par chaque collaborateur. En signe de reconnaissance pour le travail de ces Callois, la direction a décidé d’aller encore plus loin : Annick Callens et Windy Moerman, les CEO de la deuxième génération de l’entreprise familiale, ont temporairement décerné à leurs collaborateurs le titre de « Legends » pour cette année. 

Callens a vu le jour en 1966 sous forme de société unipersonnelle et n’a eu de cesse de se développer durant 60 ans pour former un groupe d’entreprises qui compte désormais 430 collaborateurs en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Dans chacun de ces pays, ingénieurs, soudeurs, installateurs, techniciens de service et de maintenance et équipes administratives collaborent au quotidien pour accompagner les clients et concrétiser leurs ambitions. 

Le 60e anniversaire a été célébré en interne avec tous les Callois en septembre. Les collègues pensionnés figuraient également parmi les convives, car qui est Callois un jour, reste Callois pour la vie. La réception était intitulée « W. The Legends ». Le « W » fait à fois référence au pronom anglais « we » (nous) dans « We are the legends » et à Willy Callens, le fondateur de l’entreprise aujourd’hui décédé. 

Cet anniversaire tombe dans une période compliquée pour l’industrie dans son ensemble. En raison de l’instabilité économique et des fluctuations des prix de l’énergie, les entreprises reportent souvent leurs investissements. Annick Callens et Windy Moerman restent toutefois optimistes. Grâce à des priorités claires, ils garantissent la stabilité aussi bien pour l’entreprise que pour les collaborateurs. 

L’innovation est l’une des stratégies qui ont fait la grandeur de Callens. Les CEO entendent continuer de miser sur cette approche, car les nouvelles technologies sont absolument essentielles pour transformer l’instabilité en atout. Ainsi, l’entreprise conçoit et installe de plus en plus souvent des chaudières électriques pouvant être alimentées par plusieurs combustibles afin de réagir en temps réel à la disponibilité et aux prix des combustibles. De plus, il s’agit là de l’une des techniques par excellence auxquelles Callens recourt pour diriger l’industrie vers un avenir climatiquement neutre. 

Le Département de technologie, situé à Waregem, a pour vocation de rendre ces innovations accessibles sur le plan pratique et rentables.