Callens viert 60 jaar en eert mensen als ‘Legends’

09 november 2026

DSC03694

Callens bestaat 60 jaar en zet niet het bedrijf, maar zijn medewerkers in de kijker. Die medewerkers zijn de Calliërs. Voor de gelegenheid werden ze omgedoopt tot de ‘Legends’ van Callens’ rijke geschiedenis. In september volgde het feestelijke hoogtepunt van het jubileumjaar met ‘W. The Legends’, een evenement opgedragen aan de ‘Legends’ én aan de inmiddels overleden oprichter Willy Callens.

Van Calliërs naar Legends voor één jaar

De naam ‘Calliërs’ werd in 2018 in het leven geroepen en wordt sindsdien met trots gedragen door elke medewerker. Als erkenning voor het werk van de Calliërs, besloot de directie dit jaar een stap verder te gaan. Annick Callens en Windy Moerman, de CEO’s van de tweede generatie van het familiebedrijf, geven hun medewerkers dit jaar tijdelijk de titel ‘Legends’.

De benoeming tot ‘Legends’ is een weloverwogen keuze, want zij hebben het bedrijf mee naar een hoger niveau getild. 
Calliërs Legends 1 2

Callens startte in 1966 als eenmanszaak en groeide in 60 jaar uit tot een bedrijvengroep met 430 medewerkers in België, Nederland en Frankrijk. In elk land werken ingenieurs, lassers, monteurs, service- en onderhoudstechnici en de administratieve teams samen om klanten te ontzorgen en ambities waar te maken.

Het 60-jarig bestaan werd in september intern gevierd met alle Calliërs. Onder de aanwezigen waren ook gepensioneerde collega’s, want wie Calliër is, blijft dat voor het leven. Het feest kreeg de naam ‘W. The Legends’. De ‘W’ staat voor ‘we’ in ‘We are the legends’, maar verwijst tegelijk naar Willy Callens, de inmiddels overleden oprichter van het bedrijf.

Mijn mama Lena is nog altijd geëmotioneerd. De kinderen - en dus mogelijks de derde generatie van het familiebedrijf - verrasten haar met een bedankingsspeech, waarna zij samen een staande ovatie kregen van alle medewerkers.
Lena en Annick Callens Lena met kinderen

Stabiliteit in een economisch uitdagende tijd

Het jubileum valt in een moeilijke periode voor de industrie. Door de economische instabiliteit en schommelende energieprijzen stellen bedrijven hun investeringen namelijk vaker uit. Annick Callens en Windy Moerman blijven evenwel optimistisch. Dankzij duidelijke prioriteiten garanderen ze stabiliteit voor zowel het bedrijf als de medewerkers.

In onzekere tijden kiezen we voor wat altijd heeft standgehouden: onze mensen. Onze ‘Legends’. Zij zijn de hoeksteen van dit bedrijf, en dat zal altijd zo blijven.
DSC04749

Innovatie is één van de strategieën die Callens heeft grootgemaakt. Ook daar willen de CEO’s op blijven inzetten, want nieuwe technologieën zijn broodnodig om van instabiliteit een troefkaart te maken. Zo ontwerpt en installeert het bedrijf steeds vaker elektrische ketels die met meerdere brandstoffen werken om real-time in te spelen op de beschikbaarheid en prijs van brandstoffen. Bovendien is het één van de technieken bij uitstek waarmee Callens de industrie naar een klimaatneutrale toekomst begeleidt.

In Waregem is het Department of Technology gevestigd, dat zulke innovaties praktisch haalbaar en rendabel maakt.

We are the legends

Riep dit artikel een vraag bij u op?