Als familiale bedrijvengroep staan we voor betrokkenheid, vertrouwen en continuïteit. Al meer dan zestig jaar staat de Callens-familie aan het roer en blijven we trouw aan wat echt telt: onze klanten en onze medewerkers. Alles dat we opbouwen, stelt hen centraal.
Onze industriële warmte- en luchtinstallaties zijn het resultaat van praktijkgerichte expertise, een sterke focus op technologische vooruitgang en duurzame relaties. En dat verandert nooit.
Ga voor maatwerk en bewezen expertise, van begin tot einde.
Ontwerp met een visie
We engineeren elk ontwerp met een sterke visie: de juiste technologie vormt de missing link tussen duurzaamheid en prestaties. Installaties worden ontworpen om te presteren op het ritme van uw bedrijf, met gerichte ingrepen om te winnen op energie-efficiëntie. We combineren onze technische kennis met praktijkervaring zodat alles feilloos realiseerbaar is in de praktijk
Robuuste materialen
Dankzij een sterk netwerk van betrouwbare leveranciers en een scherpe focus op kwaliteit en kostenefficiëntie, garanderen we een vlot aankoopproces zonder compromissen. Zo blijft uw project op schema én binnen budget.
Strak georganiseerd van werfvoorbereiding tot oplevering
Onze ervaren teams zorgen voor een vlotte uitvoering met oog voor detail, veiligheid en kwaliteit. De Callens Group coördineert alle betrokken partijen en bewaakt de voortgang, zodat uw installatie volgens plan opgebouwd wordt. Bovendien krijgt u de nodige ondersteuning tijdens de inbedrijfsname.
Onderhoud en service van gecertificeerde vakmensen
Ook na de oplevering zijn we er voor u, 24/7 zelfs. We volgen de prestaties van uw installatie op, staan zelf in voor het periodiek onderhoud en komen snel ter plekke bij problemen die de continuïteit in het gedrang brengen.
Windy Moerman staat sinds 2003 als co-CEO aan het roer van de Callens Group, samen met Annick Callens. Hij groeide mee met het bedrijf van binnenuit: in zijn beginjaren doorliep hij, net als Annick, elke afdeling om industriële processen en klantenbehoeften te begrijpen.
Vandaag vertaalt hij die brede ervaring in een uitgesproken strategische en operationele rol. Onder de impuls van Windy en Annick groeide Callens uit tot Belgische marktleider. Vandaag bouwen ze met de Callens Group doelgericht verder aan een internationale toekomst, met onder meer stappen in Nederland en Frankrijk.
Windy Moerman gelooft in ondernemerschap met sterke partners die vooruit kijken. Hij ziet de energietransitie als een unieke kans om klanten te begeleiden naar duurzame, toekomstbestendige oplossingen.
Annick Callens is CEO van de Callens Group, samen met co-CEO Windy Moerman. Haar hele carrière staat in het teken van Callens, het familiebedrijf dat haar papa Willy Callens in 2026 oprichtte.
In 1996 zette Annick haar eerste stappen als werknemer in het bedrijf, met het doel Callens ooit te mogen leiden. Ze startte in het magazijn en de werkplaats, waar ze zich inwerkte in de kernactiviteit van Callens. En zo doorliep ze alle afdelingen in slechts enkele jaren.
In 2003 namen Annick Callens en Windy Moerman officieel het roer over van Willy Callens als CEO’s. Zij lieten het bedrijf verder uitgroeien tot Belgische marktleider.
Annick waakt over de kernwaarden die haar papa van bij het begin voorop zette: klantgerichtheid en een mensgericht beleid. Als bewaker van de bedrijfscultuur op de lange termijn zorgt ze ervoor dat elke beslissing past binnen het DNA van de Callens Group, met specifieke aandacht op het welzijn van de medewerkers.
Kris Stappers is Commercieel Directeur bij de Callens Group. Met een opleiding in engineering als basis en een sterk uitgebouwde commerciële ervaring beweegt Kris zich al jaren op het snijvlak van techniek en business.
Vandaag stuurt Kris als Chief Sales Officer de commerciële koers van de Callens Group aan. Hij werkt nauw samen met bedrijfsleiders en technische beslissingsnemers om complexe energievraagstukken te vertalen naar toekomstgerichte oplossingen.
Dankzij zijn achtergrond begrijpt Kris zowel de technische realiteit van productie-omgevingen als de strategische doelstellingen van organisaties. Hij denkt pragmatisch mee, stelt de juiste vragen en bouwt aan samenwerkingen op lange termijn.
Zo helpt Kris klanten om weloverwogen keuzes te maken en duurzame waarde te creëren uit hun energie- en utility-investeringen.
Henri De Nys is de COO van Callens in België. Met een kritische maar heldere blik stroomlijnt hij alle lagen van de organisatie.
Door zijn ervaring in engineering en projectmanagement weet hij welke processen cruciaal zijn en waar projecten efficiënter georganiseerd kunnen worden. Zijn aanpak is gericht op structuur, transparantie en het wegnemen van praktische hindernissen zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Stefan Vercauteren is Business Development Manager bij de Callens Group. Vanuit die rol koppelt hij veranderende marktnoden aan technologisch relevante oplossingen. Hiervoor werkt hij nauw samen met het Department of Technology.
Dankzij zijn ruime ervaring in automatisatie, procesoptimalisatie en strategisch accountmanagement kan hij snel de kernuitdagingen van productiebedrijven blootleggen. Zijn bijkomende specialisatie in de energietransitie en de daarbij horende CO2-reductie maakt dat Stefan kan meedenken over ambitieuze maar realistische oplossingen.
Vanuit de overtuiging dat bedrijven economische veerkracht nodig hebben, zet hij in op meer energieflexibiliteit. De onafhankelijke positie van de Callens maakt het mogelijk om voor elke situatie de best passende oplossing samen te stellen.
Tommie Duyvejonck is HR Director bij Callens. Met zijn mens- en talentgericht beleid creëert hij een veilige en inspirerende werkplek voor de family of fire.
Tommie liet de Callens Group meegroeien van een Belgische kmo naar een bedrijf met meerdere vestigingen dankzij een personeelsbeleid op maat, en een gerichte employer branding en recruitmentstrategie.
Zijn credo? Mensen groeien het sterkst wanneer ze de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, verantwoordelijkheid op te nemen en buiten hun comfortzone te stappen. Geef mensen kansen in plaats van hokjes, dan groeien zowel zij als de organisatie mee.
Bert De Gryse is Department of Technology Director bij de Callens Group. Hij stuurt het research & development luik van de groep aan.
Samen met zijn team detecteert hij opkomende technologieën en vertaalt hij die naar concrete toepassingen voor klanten. Van e-boilers en warmtepompen tot geavanceerde MVR-oplossingen. Stuk voor stuk gekende technologieën, maar altijd een boeiende uitdaging om ze correct te integreren en te laten renderen.
Door technologische innovaties al in een vroeg stadium te analyseren en gericht te implementeren, helpt Bert bedrijven om hun energieverbruik te verlagen en tegelijk te voldoen aan steeds strengere emissie-eisen.
