Anciens van Callens officieel gehuldigd
De ‘anciens’ van Callens zijn al kop 10, 15, 20, 25 of zelfs 30 jaar trotse ambassadeur van ons familiebedrijf. Daarom huldigen we elk jaar de nieuwste lichting anciens met persoonlijke woorden van lof, een zoet traktaat en een award die even veel blinkt als hun trots.
Anciens zijn het resultaat van warme cultuur
Warmte zit in ons DNA. We willen het zo veel mogelijk afstralen op onze Calliërs en klanten, samen met ons toegewijde HR-team. Het doet dan ook meer dan deugd dat zo veel Calliërs de warmte van het Callens-nest ervaren en hier graag zijn en blijven.
Dat nest is gevuld met hartelijke collega’s en leidinggevenden die iedereen helpen hun eigen weg te vinden. Het is gevuld met kansen waardoor je vooruit blijft gaan op de gebieden die je zelf belangrijk vindt. Ook de open cultuur waarbij ieders mening telt en 100% geapprecieerd wordt, is een echte geluksbrenger.
Dat is natuurlijk niet alles. Hier lees je nog meer over onze warme cultuur.
Anciens vormen complementair team met jongere Calliërs
De anciens barsten van de ervaring. Dat maakt hen de beste leermeesters voor onze jongere en recenter aangeworven Calliërs. Zij leggen hun ervaring op tafel en leren de anderen de kneepjes van het vak kennen, terwijl ze zelf ook continu bijleren van de jongere Calliërs die hen uitdagen met nieuwe perspectieven.
De spontane leermomenten tussen collega’s vullen we aan met algemene opleidingstrajecten, zoals People Management gegeven door Acta, en opleidingen per functie én volgens wens. Zo groeien we allemaal naar de beste en meest nieuwsgierige versie van onszelf. Jaar na jaar.
Wil jij in onze warme cultuur werken? Check dan zeker onze vacatures voor onze vestigingen in Waregem, Geel en Luik: