Emplois
Comme nous, vous débordez d’énergie ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et dynamique qui depuis 1966, est devenue un expert et un leader du marché célèbres dans le domaine des techniques industrielles de chaleur et de traitement de l’air ? Préparez votre CV et devenez Callois, Callens-Vynckois ou Opti-Callois ! Toute la famille Callens vous souhaite la bienvenue !
Formé et payé pour jouer avec le feu ?
Chez Callens Group, c’est possible ! Le feu, et la chaleur en général, est l’essence de notre travail et de notre identité. Nous sommes une entreprise familiale au grand cœur dotée d’une réputation solide et d’une équipe formidable. Vous souhaitez rejoindre notre bateau et devenir Callois, Callens-Vynckois ou Opti-Callois ? Vous pouvez compter sur un programme de formations personnalisé afin d’affiner vos compétences et de concrétiser vos ambitions. Tout cela, quel que soit votre rôle.
Éveillez le feu qui sommeille en vous et postulez dès maintenant à l’une de nos offres d’emploi !
Profitez de la force de notre famille
Depuis 2010, Callens représente non seulement une famille soudée de collègues, mais aussi une famille d’entreprises. Cette année-là, nous avons fondé, avec l’entreprise Vyncke, la joint-venture Callens-Vyncke. La petite équipe soudée de Callens-Vyncke contribue à un avenir durable du secteur. Les collaborateurs développent des installations énergétiques impressionnantes à l’aide de la cogénération, de chaudières à électrodes, de réseaux moyenne tension, etc. Et vous aussi, vous pouvez faire partie de l’équipe ! Découvrez ici les offres d’emploi.
La maison-mère de Callens-Vyncke est située à Waregem, comme celle de Callens. L’idéal, car les collaborateurs des deux entreprises se concertent régulièrement. Le projet d’Aviko, par exemple, est le fruit d’une riche collaboration.
La famille s’est agrandie en 2018 avec la reprise d’Optimum, l’expert en technologies de combustion des odeurs et de récupération de chaleur. Nos connaissances sont désormais exceptionnelles ! Optimum by Callens, l’entreprise porte désormais ce nom, travaille aussi bien en toute autonomie sur des projets qu’en collaboration avec Callens et/ou Callens-Vyncke pour des solutions complètes. Un cocktail passionnant de défis.
Bien que le siège social de l’entreprise soit aux Pays-Bas, les Opti-Callois bénéficient d’un pied-à-terre à Waregem, tout comme les Callens-Vynckois et la majorité des Callois. Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? Découvrez ici toutes les offres d’emploi du groupe Callens.
Qualité durable
Nous visons la meilleure qualité pour nos solutions de chaleur et de traitement de l’air, mais aussi dans notre façon de collaborer. L’orientation client en interne et en externe, un style de communication clair et l’honnêteté nous caractérisent également. Chez nous, vous êtes fidèles à vous-mêmes et vos ambitions et vos idées sont les bienvenues. Nous laissons les collaborateurs faire ce qu’ils font le mieux et ce qui leur donne de l’énergie. Voilà notre clé du succès à long terme !
Nous déplaçons des montagnes
Notre dynamisme se ressent ! Nous vivons la passion de notre métier brûlant que nous exerçons avec fierté. Notre enthousiasme est également contagieux dans chaque projet. Nous déplaçons des montagnes pour faire vivre une expérience inoubliable à nos clients et nous rendons possible l’impossible. Cela coule dans nos veines. Nous donnons toujours le meilleur de nous-mêmes et de nos technologies.
Une équipe fantastique
Les Callois, Callens-Vynckois et Opti-Callois jouent un rôle essentiel au sein de notre entreprise, indépendamment de leur fonction. Nous formons une équipe diversifiée de professionnels aux compétences complémentaires. Ensemble, nous incarnons le moteur de la réussite de la famille Callens. Ou comme dirait notre fondateur Willy Callens : « Tout joueur talentueux est à même de remporter une compétition, mais seule une équipe soudée peut gagner un championnat. »
Le numérique pour tous
Outre les formations générales et spécifiques aux fonctions dont les collaborateurs bénéficient chaque année, nous organisons également une formation afin de renforcer leurs connaissances et compétences sociales et numériques. Grâce au soutien du Fonds social européen (FSE), nous pouvons proposer pas moins de 15 nouvelles formations.
